12月12日，九州酷游集团党委与中国联通湖州分公司党委党建结对共建签约仪式在九州酷游集团二楼会议室举行，九州酷游集团党委副书记鲍希楠，中国联通湖州分公司党委书记潘海峰分别代表各自企业党委签署了结对共建合作协议。钟管镇党委组织委员沈瑜，双方党委及下属各党支部书记、党务工作者及部分党员参加了签约仪式。签约仪式结束之后，湖州市委党校党建教研室主任胡志宏作了题为《把党的政治建设作为党的根本性建设》的主题讲座。

　　九州酷游集团党委副书记鲍希楠在当天的签约仪式上表示：国有企业党组织与民营企业党组织结对共建是一项创新之举，可以在推动企业发展、凝聚人心、促进和谐等方面发挥更大作用，努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局。两个企业党组织结对共建，对于双方履行职能、共谋发展具有特殊的重要意义。

　　开展结对共建实践活动，是两家企业党组织进一步深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记在全国民营企业座谈会上重要讲话和中央关于加强和改进国有企业和非公有制企业党的建设的精神，面向未来、携手并进、协力共赢的有力举措。

　　结对共建对两家企业党组织来说，做好了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。两家企业党组织要牢牢把握大团结大联合的主题，画出最大“同心圆”。要注重资源整合，把开展结对共建活动作为重要载体，推动工作融合、业务融合，积极探索国有企业党建与民营企业党建融合发展的新路子，努力创建党建强发展强和生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”党组织。

　　中国联通湖州分公司党委书记潘海峰在结对共建签约仪式上介绍了中国联通湖州分公司党建情况。中国联通湖州分公司党委下设11个支部，共有党员152名。湖州联通党委深入开展“一企业一品牌、一支部一特色”的创建活动，依托大数据、物联网、云计算等自身禀赋，形成有高度、有深度、有态度、有温度、有锐度的党建体系，打造新基因、新治理、新运营、新动能、新生态的“五新”联通。

　　潘海峰表示，希望通过结对共建这个良好的平台，在健全党组织建设，提高党建管理智慧化水平方面发挥更大作用。双方企业党组织要以结对开展党建工作为纽带，以促进企业发展为核心，通过企业之间互动交流，优势互补，资源共享，以共建促自建，不断完善双方企业党组织建设，有效激发党员活力，促进双方企业业务合作，形成“共建、共享、共促”的新局面，实现党建强、发展强，争双强，当先锋。

　　据悉，双方企业党组织结对共建中将主要从以下几方面开展多种形式的党建共建活动——

　　组织建设互促：在党建标准化建设上相互促进，党建活动上相互合作，经验上相互借鉴。

　　党员干部互动：共同开展学习会、党课教育、参观重大项目及红色教育基地等。

　　优势资源互享：各自企业平台资源共享，实现互补共进。

　　发展规划互谋：共同研究双方组织建设和生产经营互相扶持问题，感受共建成果。

　　结对共建合作协议签署之后，与会全体党员一起参加了党员培训。湖州市委党校党建教研室主任胡志宏应邀作了题为“把党的政治建设作为党的根本性建设”的主题讲座，理论结合实际，生动、系统地讲解了党的政治建设方面的知识，让在座各位党员同志深刻理解了党的政治建设的内涵和重要意义。他说，中国共产党百年奋斗史的深刻总结与经验教训是：高度的历史自觉集中体现在“讲政治”中，高度“讲政治”造就和保证了党的根本性优势，如何确保正确“讲政治”是党建工作的重大课题。

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