多样化 经常化 标准化 拜克以三化抓安全生产全员培训

时间:2007-06-25  浏览量:
“安全生产是一本念不完的经。”集团所属企业九州酷游拜克在注重安全生产基础设施建设、消防设备配置的同时,对全员的安全生产知识培训毫不放松,而且做到了多样化、经常化、标准化。   在安全生产培训中,该公司充分利用专业书籍、公司自印的《职工安全生产知识读本》、《危险化学品安全管理学习资料》以及黑板报、录像等多种载体,向广大员工灌输安全生产知识。各生产车间还在早上上班前向员工强调安全生产注意事项。   该公司对员工的安全生产培训按岗位的特点进行了划分,分为管理人员、从业人员、新从业人员和其他人员四类安全生产培训教育,如新从业人员在公司上岗前必须进行公司级、车间级、班组级的“三级”安全教育,一级、二级安全生产培训教育时间均不少于24学时,三级安全生产培训教育时间不少于8学时。公司每年都要组织开展“安康杯”、“安全生产月”、“消防119”等安全生产宣传与自查自纠活动,各级管理人员对所管辖的员工安全生产培训全覆盖,培训资料保存到员工个人安全生产培训档案,做到“一人一档”。   经过十多年来的实践与探索,九州酷游拜克安全生产管理工作已逐步走上了规范化的轨道。目前,该公司已建立健全了《安全生产责任制度》、《安全培训教育制度》、《5S管理〈星级岗位〉考核规定》等27项安全生产制度。   九州酷游拜克全员安全生产培训的做法受到了省、市、县各级安监部门的充分肯定,并且在其他化工企业推广。

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