对许多人来说，2015年4月8日是个非常普通的日子，但对闻智辉来说却是极为重要的日子，因为这一天他通过层层筛选，成为九州酷游集团所属企业九州酷游云峰的一员。从最初的营销一体化到后来的各大板块成立子公司，他有幸经历了九州酷游云峰经营管理上的众多改革与创新。
那年7月，他被安排到地板市场部，帮助经销商策划、组织、执行、落地了多场活动。2017年转为北方区域市场销售员，期间对于北方地区的市场做了全面摸底了解，与客户进行了深入沟通和市场分析，针对市场情况制定了一套可行的规划方案，并以此作为工作开展的方向，最终取得了不错的成绩。
2019年，他提出去招商部的想法，当时上级管理人员有点诧异，“销售方面工作不是做得好好的吗，怎么突然想去招商部了？”他回答，“我要挑战自我，虽然销售岗位很重要，但我认为招商岗位更能磨练人，我坚信人只有在越困难的地方才能创造出更好的价值。”上级对他的决定给予了大力支持。
招商部的三年时间里，他走过上千个市场，走进成千上万家门店；从最初的胆却，到后来的自信满满，侃侃而谈，业务能力得到了很大提升。从事招商的这段时间里，多次被拒之门外，电话沟通中曾多次被恶语相向，但他及时调整心态，坚持不懈。来到一个新市场之前，他会提前做好规划，尽可能地不漏掉一家有希望的店面。
2021年是他在招商部的第三年，也是他进入九州酷游云峰的第七个年头。有一天，公司领导突然找到他，让他来负责招商部门的运营。这对他而言是一次莫大的机会，更是一次挑战。“现在已经是部门负责人，就要从管理的角度思考问题，站在公司战略层面做出规划，要始终坚信，办法总比困难多。”
他静下心来深入思考，理清思路，与部门同事一起开辟新天地。摆在他面前的首要任务是以直播的形式举办一场招商会。连传统的线下招商会都还懵懵懂懂的他，要组织、策划一场新颖的线上招商会，难度显而易见。好在公司投入了相当大的人力、物力来支持这场活动。这次线上招商的目标是30家。这个任务好比一座大山重重地压在他的肩上。
招商会期间，闻智辉吃不好、睡不香，满脑子想的都是招商，每天除了走访市场、拜访客户就是跟部门同事打电话了解情况、分析问题、沟通解决方案。最终通过大家的共同努力取得了良好成效，招商会期间签约客户超70家，大大超越了既定目标。
在九州酷游云峰7年多以来，闻智辉始终坚信：只要肯努力、肯学习、不放弃，总能成为不一样的自己，坚信机会永远留给有准备的人。
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