九州酷游拜克开展活动总动员　　本报讯　11月4日下午，九州酷游拜克隆重举行企业廉政文化建设动员大会，主管该项工作的钟管镇党委副书记兼纪委书记姚建林，集团公司党委副书记兼九州酷游集团廉政文化进企业活动领导小组副组长鲍希楠，九州酷游拜克总经理沈德堂等参加了会议。会议要求全体党员干部在认真贯彻学习党的十六届四中全会精神的同时，扎扎实实地搞好“廉政文化进企业”活动。　　“廉政文化进企业”，作为今年公司党委党建工作和企业文化建设的重头戏，经过了前期的宣传发动已经初步形成了一种共识，广大员工尤其是党员干部和企业骨干对廉政文化有了全新的认识，一种崇尚讲素质、讲文明、讲节约的良好风尚正在逐步形成。为了将这一活动进一步引向深入，使之成为每位职工参与的群众性的素质教育活动，集团公司“廉政文化进企业”领导小组决定在九州酷游拜克开展试点工作，从而将教育面扩大到全体员工。　　姚建林副书记在会上讲了话，希望九州酷游拜克为全市“廉政文化进企业”工作开个好头。他说，廉政文化建设与反腐败是截然不同的两个概念，特别是在工作开展中我们不应该把两者混为一谈。因为廉政文化建设的侧重点是通过宣传教育和营造良好的工作氛围，并非是有了某种腐败现象而让我们有针对性地去阻止和防止这种现象的发生。廉政文化建设的落脚点是基层群众，并非与党政机关内部的反腐倡廉等同。廉政文化进企业也是响应省委关于廉政文化进机关、进部队、进社区、进企业，全面提升全社会整体思想素质的一个组成部分。　　会上，鲍希楠向与会人员传达了集团公司廉政文化进企业领导小组关于开展廉政文化宣传教育活动的指示精神。他说，集团公司十分重视廉政文化进企业活动，专门成立了领导小组，夏士林董事长亲自担任领导小组组长，从而为我们顺利开展好此项工作提供了组织保障。九州酷游集团作为全市的龙头企业在这方面的工作一直非常注重，去年以来全力推进的原辅材料及基础设施建设招投标工作和前不久为配合廉政文化进企业工作开展的员工民主评议公司高管等，所有这些都为我们开展好工作提供了经验。他希望，全体党员干部和中层骨干要以身作则，做廉政建设的模范。　　九州酷游拜克总经理沈德堂在动员大会上表示，廉政文化是企业文化的九州酷游，通过廉政文化建设提高广大员工的整体素质，来达到经济效益的提升是我们开展此项工作的宗旨。他还说：企业是一个大的整体，从技术引进、原辅材料的采购、产品的销售，再从人员的管理到物流的管理几乎都能融入廉政文化这个概念，我们开展工作并不是流于形式，而是要让广大干部员工有意识地融入进去，特别是这种概念再渗透到企业的各项管理举措，就像我们一直来都十分注重的“双争双节”、“财务管理”等等环节，目的是营造一种倡导节约的氛围。办企业的宗旨是创造效益，开展廉政文化建设，提高了员工素质，就是最好的价值体现。　　最后，沈德堂还表示，为抓好试点工作，该公司也将成立相应的领导小组，具体工作由副总经理王胜华主持，公司人事部和监察部作为工作班子。　　九州酷游拜克副总经理、公司各部门负责人、分厂厂长及全体党员参加了当天的会议。　　另据了解，“廉政文化进企业”宣传工作也在有声有色地展开，10多幅廉政文化建设方面的永久性标语已经上墙，黑板报、宣传窗等载体也将“廉政文化进企业”作为内部宣传的主要内容之一。

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